Personligt lederskab

Målgruppe:

Ledere for plejepersonale på plejehjem, sygehuse og i bofællesskaber

Formål:

At styrke den enkelte leders personlige ledelse og kommunikationevne samt give deltagerne viden om, hvordan man skaber og vedligeholder et godt arbejdsklima.

Indhold:

Kurset giver deltagerne viden om, hvordan man kan forbedre det psykiske arbejdsmiljø i afdelingen, så stress og udbrændthed forebygges. Deltagerne får kendskab til situationsbestemt ledelse og øvelse i at tilpasse den personlige ledelsesstil til den aktuelle situation. Desuden får deltagerne mulighed for at udbygge deres viden om adfærd ved særlige psykiske tilstande hos beboere/patienter. Kurset lægger op til at udbygge et netværk af kolleger for at understøtte det fremtidige udviklingsarbejde.

Emner:

• Samarbejde og gruppedynamik
• Transaktionsanalyse
• Personlighedens udvikling
• Egne stærke og svage sider
• Kommunikationsbevidsthed
• Emotionel intelligens
• Stresshåndtering
• Adfærd ved demens og andre psykiske tilstande
• Erfaringsudveksling med udgangspunkt i deltagernes egne spørgsmål

Tid: 3 dages internat fra kl. 10.00 første dag til kl. 15.00 tredie dag

Form: Teoretiske foredrag lægger op til gruppedrøftelser og øvelser i lederkommunikation. Der lægges vægt på, at deltagerne får udbytte af erfaringsudveksling og får mulighed for at bearbejde konkrete eksempler fra deres daglige arbejde

Undervisere: Irina Meyendorff, udviklingskonsulent og gestaltterapeut og Birgitte Holt Larsen, speciallæge i psykiatri, psykoterapeut og cand. mag. i dansk

Se også: Supervision som værktøj samarbejdet

Til top | Tilbage til Forsiden

Interesseret?

Kontakt Irina Meyendorff på

Tlf. 39 40 25 00 eller

Mail: irina@meyendorff.dk