Leder - konfliktløser og supervisor
 |
 |
 |
|
Leder - Konfliktløser og supervisorTilmelding
|
||
 |
 |
 |
Grundlaget for at du som leder kan opnå resultater sammen med dine medarbejdere er, at du kan holde fast i dine mål og bevare overblikket, kontrollen over dig selv - specielt i emotionelt belastede situationer. Evnen til at håndtere stress og vende pressede situationer konstruktivt afhænger af, om din "indre computer" er toptunet, så programmerne virker efter hensigten - om du er i stand til at styre din adfærd hensigtsmæssigt.
På kurset får deltageren
- indsigt i de personlige mekanismer, der af og til skal justeres
- værktøjer til at justere de følelsesmæssige mekanismer med
- afdækket sin evne til at håndtere konflikter
- supervision på konkrete ledelses-situationer
- viden om, hvordan hun/han målbevidst udvikler sit personlige lederskab
Programmerne i den indre computer består bl.a. af de personlige lederegenskaber, f. eks. evnen til at træffe beslutninger på det rigtige tidspunkt, til at motivere medarbejderne, til at bruge intuition, kreativitet og indfølingsevne i samarbejdet og ikke mindst evnen til at løse konflikter
Hvem
har udbytte af kurset?
Ledere
på alle niveauer, der har direkte personaleansvar, og som ønsker
en relevant og konkret anvisning på og øvelse i at styrke
deres personlige lederskab.
Undervisningsform
Oplæg og drøftelser er grundlaget for personlige
analyser og praktiske øvelser. Der er en konkret ledelsesopgave
indlagt mellem kursets to dele. For at sikre en tæt personlig opfølgning
gennemføres kurset af en underviser pr. 8 deltagere. Holdet bør
maksimalt bestå af 12 deltagere.
Rammerne
for kurset
Kurset varer 3 dage, der består af 2 dages modul
(internat fra første dag kl. 10.00 til anden dag kl. 15.00 er at
foretrække). Modulet følges op af et 1-dags modul fra kl.
10.00 - 16.00 ca. 4 uger efter. Her får deltagerne supervision på
deres ledelsesindsats i den mellemliggende "praktik"-periode.