1. Assertion - personlig vækst
 |
 |
 |
|
1.
Assertion -
|
||
 |
 |
 |
Formål
Det er en god ballast at være fagligt velfunderet, når du
skal varetage ledelse eller administrative samt service-prægede
arbejdsopgaver. Når du har styr på den faglige side af jobbet
og skaffet dig det nødvendige overblik, har du brug for personlig
gennemslagskraft for at skabe respekt om din arbejdsrolle og om din person.
Assertionstræning giver dig lyst og mod til at påvirke samarbejdet i positiv retning. Det er ikke blot et spørgsmål om at sige fra og stille krav - det er i høj grad et spørgsmål om at forstå og være hensynsfuld overfor dine kolleger. Hvis du vil opnå positiv gennemslagskraft i dit samarbejde - og i dit privatliv - må du først og fremmest have respekt for dig selv, men samtidig også respektere andre. Det kræver selvtilid og det kræver viden om, hvordan din adfærd bliver opfattet af de personer, der omgiver dig.
På tre dage får du trænet situationer, hvor det gælder om at vide, hvad du vil, og udtrykke det uden at træde andre over tæerne. Du får også lejlighed til at udveksle erfaringer med kolleger, så du kan få afprøvet dine holdninger og meninger.
En vej til at styrke dit selvværd er
- at kende dine stærke og svage side
- at stole på dine følelser og kunne udtrykke dem velovervejet
- at respektere andres følelser på linie med dine egne
- at sætte dig et mål og formulere det helt klart
- at turde tage initiativer, men også turde sige fra
- at kunne formulere dig personligt og professionelt
- at kunne lytte aktivt
- at arbejde målbevidst med din egen udvikling
Hvem
har udbytte af kurset?
Alle
medarbejdere, der har lyst til at arbejde med deres personlighed for bedre
at kunne håndtere pressede situationer, styrke selvværdsfølelsen og få
en gladere hverdag.
Undervisningsformen
Kurset
er meget aktivt. Korte teoretiske indlæg afveksler med øvelser, hvor deltagerne
afprøver teorierne i praksis. Deltagerne får personlig feedback efter
hver øvelse af såvel træner som af med-kursister.
Som
en væsentlig del af kursus-forløbet afprøver deltagerne
en personlig dilemma-situation i rollespil og får lejlighed til
at arbejde som sparrings-partner for andre kursusdeltagere. Den sidste
dag udarbejder hver deltager sin egen handlingsplan til brug for den videre
udvikling i det daglige samarbejde.
Forberedelse
til kurset
Deltagerne kan modtage en personlig test, baseret på princippet
for 360 graders feedback, der skal gennemføres inden kurset.
Rammerne
for kurset
Kurset kan tilrettelægges over 3 dage, evt. som
eksternat med 2 dage og 1 opfølgningsdag ca. 4 uger senere, eller
som et intensivt intenatkursus.
Små
kursushold
For at sikre den intensive, personlige træning
tilstræbes højst 10 deltagere på et hold
Kursustid-
og sted
Kurser i 2001 tilrettelægges i samarbejde med Erhvervssprogligt
forbund. Kontakt Irina Meyendorff og få oplyst næste kursusdato.